一区二区三区免费看视频_kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 _国产黑丝在线一区二区三区_日本成人中文字幕在线视频_国产久卡久卡久卡久卡视频精品_91成人国产精品_一区二区三区毛片_国产精品美女视频_777精品伊人久久久久大香线蕉_日韩欧美视频一区_精品视频一区三区九区_欧美一区国产二区_欧美日韩中字一区_国产网红主播福利一区二区_国产精品五月天_午夜精品一区在线观看

您好,歡迎來到上海刑事辯護律師網!
您現在的位置是:網站首頁 » 刑事知識 » 刑事罪名 » 重大勞動安全事故罪

重大勞動安全事故罪

作者:上海刑事律師時間:2014-11-17瀏覽量:504

概念

重大勞動安全事故罪,是刑法修改后新增設的罪名,是指安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。 

構成要件

(一)客體要件

本罪侵犯的客體是工廠、礦山、林場、建筑企業或者其他企業、事業單位的勞動安全,即勞動者的生命、健康和重大公私財產的安全。在社會主義現代化建設中,勞動者作為生產力中的決定性因素,對經濟、社會的發展起著非常重要的作用。因此,必須注重對勞動者安全和健康的保護。我國政府歷來堅持安全第一的生產方針,重視生產安全和安全生產。早在1956年,國務院就公布了《工廠安全衛生規程》,規定了工廠的安全技術和勞動衛生方面的基本要求。1963年就企業的安全生產責任制發布了《關于加強企業生產中安全工作的幾項規定》。以后,還針對某些特殊問題、特殊行業公布了一系列具體規定,主要有《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》、《氣瓶安全監察規程》、《關于防止瀝青中毒的辦法》、《工業企業噪聲衛生標準》、《工業企業工人照明標準》、《工業企業設計衛生標準》、《關于加強防塵防毒工作的決定》、《建筑安裝工程安全技術規程》、《礦山安全條例》和《礦山安全法》等。盡管國家三令五申要求廠礦等企業、事業單位嚴把安全關,把安全施工、安全生產、安全作業作為勞動中的頭等大事來抓,但是,仍有不少用人單位,只顧埋頭掙錢,置勞動者的健康、安全于不顧,對事故隱患不及時排除,在勞動安全設施不符合國家規定的情況下,強行生產作業,以致頻頻發生勞動安全事故,嚴重侵犯勞動者的人身權利,給國家造成了巨大的經濟損失。特別是一些新興行業的興起,高空、高壓、易燃易爆、高速公路等事故的發生率一直居高不下。因此,針對這些情況,必須運用刑法武器與侵犯勞動安全的行為作堅決的斗爭,以保護勞動者的生命、健康和重大公私財產的安全。#p#分頁標題#e# 

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現為廠礦等企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定,經有關部門或單位職工提出后,仍不采取措施,因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。構成本罪,在客觀方面必須具備以下三個相互關聯的要件:

1)廠礦等企業、事業單位的勞動安全設施不符合國家規定,存在事故隱患。所謂勞動安全設施,是指為了防止和消除在產過程中的傷亡事故,防止生產設備遭到破壞,用以保障勞動者安全的技術設備、設施和各種用品。主要有:一是防護裝置,即用屏護方法使人體與生產中危險部分相隔離的裝置;二是保險裝置,即能自動消除生產中由于設備事故和部件損害而引起的人身事故危害的裝置,如安全閥、自動跳閘、卷揚限制器等;三是信號裝置,即應用信號警告、預防危險的裝置,如信號燈、電器指示燈等;四是危險牌示和識別標志,即危險告示標志和借助醒目顏色或圖形判斷是否安全的標志。勞動安全設施必須符合國家規定,即符合國家立法機關、生產主管部門制定、頒布的一系列保障安全生產、保護勞動者人身安全和合法權益的法律、法規和規章制度中規定的標準。事故隱患是指由于勞動安全設施不符合國家規定而潛藏著的發生事故的苗頭、禍患,僅限于勞動安全設施方面的事故隱患。如未給在有危害健康的氣體、蒸氣或者粉塵的場所操作的工人發口罩、防護眼鏡和防毒面具的;未給在有噪音、強光輻射熱和飛濺火花碎片、刨屑的場所操作的工人發護耳器、防護眼鏡、面具或帽盔的;未給從事電器操作的人發絕緣革化、絕緣手套的;未給在高空作業的工人配備安全帶的;機器設備的危險部分未安裝防護裝置的;壓力機械的施壓部分未安裝安全裝置的;電氣設備和線路的絕緣性能不佳,電器設備未設必要的可熔保險器或自動開關的;車間或者工作地點所含游離二氧化硅10%以上的粉塵高于每立方米2毫克,對散發有害健康的蒸氣、氣體的設備未嚴加緊閉的等。廠礦企事業單位的勞動安全設施不符合國家規定,存在事故隱患是發生重大勞動安全事故的直接原因,也是構成本罪的前提條件;如果重大事故的發生并不是由于勞動安全設施不符合國家規定,而是由于其他原因如有人故意破壞、放火等引起的,則不構成重大勞動安全事故罪。#p#分頁標題#e#

2)經有關部門或者單位職工提出后,對事故隱患仍不采取措施。這里的有關部門是指上級主管部門或者對勞動安全具有行政管理責任的其他部門。本罪的構成必須以經有關部門或者單位職工提出為條件。如果有關部門或單位職工沒有提出事故隱患,行為人因而沒有采取措施的,不成立重大勞動安全事故罪。這里的對事故隱患不采取措施,既包括對事故隱患視而不見,不采取任何排除隱患的措施;也包括對生產安全不重視,敷衍塞責,雖然對事故隱患采取了一些措施,但這些措施并沒有真正落實或者雖然落實,但由于采取的措施不得力或不正確,而并不足以消除事故隱患,事故隱患仍然存在。對事故隱患不采取措施的行為是一種不作為。行為人作為廠礦等企業、事業單位負責勞動安全的人員,負有保證安全生產的職責,行為人卻不履行職責,對嚴重威脅生產安全的事故隱患不采取措施,以致發生重大事故,從而使其行為具有嚴重的社會危害性,構成不作為犯罪。

3)發生了重大傷亡事故或者造成了其他嚴重后果。所謂重大傷亡事故,根據司法解釋,是指死亡1人以上或者重傷3人以上的事故。其他嚴重后果,是指造成了重大經濟損失;或者造成了重大政治影響;或者引起單位職工強烈不滿,導致罷工、停產的等。

(三)主體要件

本罪的主體為特殊主體,即單位中對排除事故隱患,防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員。這里的單位,根據《勞動法》第2條的規定,其范圍非常廣泛,既包括一切在中華人民共和國境內設立的企業和個體經濟組織,也包括其他與勞動者建立了勞動合同關系的國家機關、事業組織和社會團體。在司法實踐中,重大勞動安全事故罪主要發生在從事生產、經營的企業和個體經濟組織中。對排除事故隱患,防止事故發生負有職責義務的主管人員和其他直接責任人員,通常是指用人單位的法定代表人、廠長、經理、主管勞動安全和勞動衛生的副廠長、副經理,以及直接負責有關勞動安全和勞動衛生工作的安全員、電工等等。由于國家工作人員失職造成重大事故的,可以直接依照本法的規定,以他罪追究處罰,所以,本罪的主體中不包括國家工作人員。#p#分頁標題#e#

(四)主觀要件

本罪在主觀方面表現為過失,有關直接責任人員在主觀心態上只能表現為過失。所謂過失,是指有關直接責任人員在主觀意志上并不希望發生事故。對于單位存在事故隱患,有關直接責任人則是明知或者應該知道的,有的甚至是經勞動行政部門或者其他有關部門多次責令改正而未改正。造成這種情況的原因,有的是片面追求經濟效益,不肯在勞動安全和勞動衛生方面進行投入;有的是工作不負責任,疏忽怠惰;有的是心存僥幸心理;無論屬于哪各種情況,都不影響構成本罪,但在具體量刑時可以作為酌定情節予以考慮。

立案標準

安全生產設施或者安全生產條件不符合國家規定,涉嫌下列情形之一的,應予立案追訴:

(一)造成死亡一人以上,或者重傷三人以上;

(二)造成直接經濟損失五十萬元以上的;

(三)發生礦山生產安全事故,造成直接經濟損失一百萬元以上的;

(四)其他造成嚴重后果的情形。

量刑標準

犯本罪的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的,處三年以上七年以下有期徒刑。#p#分頁標題#e#

司法實踐中,情節特別惡劣的主要包括以下幾種情況:

1、造成了特別嚴重后果的。主要是指:

1)致多人死亡;

2)致多人重傷;

3)直接經濟損失特別巨大;

4)造成了特別惡劣的政治影響。

2、行為人的犯罪行為特別惡劣的,如經有關部門或單位職工提出多次意見后,對事故隱患仍不采取措施,以致發生重大事故的;已發生過事故仍不重視勞動安全設施,造成多人重傷、死亡或者其他特別嚴重后果的等。

3、重大安全事故發生后,犯罪行為人的表現特別惡劣的。如重大事故發生后,行為人不是積極采取措施搶救傷殘人員或防止危害后果擴大,而是只顧個人逃跑或者搶救個人財物,致使危害結果蔓延擴大的;事故發生后,為逃避罪責而故意破壞、偽造現場或者故意隱瞞事實真相、企圖嫁禍于人的等。

1、上海刑事律師網(www.aajtwet.cn)由專業的刑事律師團隊共同創建,目的在于為涉及刑事案件的被告人、被害人及其家屬提供有效的刑事法律幫助。
2、本文由上海刑事律師收集和整理,請大家轉載時保留本段內容。大家如有需要,可以向上海刑事辯護律師咨詢刑事辯護問題,學習中國刑事方面的理論和實踐知識。上海辯護律師期待成為您最有用的朋友。#p#分頁標題#e#
3、如果您有任何刑事方面的問題,可以撥打咨詢、預約電話:133-7001-1000,尋求上海刑事律師的幫助

 

本文由上海刑事律師尤辰榮發布,原文地址:http://www.aajtwet.cn/knowledge/charge/666.html,歡迎分享.

上一篇:
下一篇:
相關信息
上海刑事律師咨詢熱線
上海刑事律師移動端右側浮動圖標
一区二区三区免费看视频_kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区 _国产黑丝在线一区二区三区_日本成人中文字幕在线视频_国产久卡久卡久卡久卡视频精品_91成人国产精品_一区二区三区毛片_国产精品美女视频_777精品伊人久久久久大香线蕉_日韩欧美视频一区_精品视频一区三区九区_欧美一区国产二区_欧美日韩中字一区_国产网红主播福利一区二区_国产精品五月天_午夜精品一区在线观看
亚洲大片免费看| 粉嫩一区二区三区在线看| 色综合网色综合| 97国产一区二区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 久久久久亚洲蜜桃| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 日本一区免费观看| 国产精品一区在线观看乱码| 国产精品久久二区二区| 欧美精品一卡二卡| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美精品在线一区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 成人福利视频在线| 久久新电视剧免费观看| 久久偷窥视频| 亚洲一二三四区不卡| 国产精品视频一二| 久久精品视频在线免费观看| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 日韩欧美第一区| 日韩精品一区二区三区视频| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 日韩亚洲不卡在线| 色姑娘综合网| 亚洲欧美日韩精品在线| 日韩在线第一区| 日韩在线国产| 亚洲欧洲精品在线| 一区二区三区四区不卡| 在线免费av一区| 欧美三级资源在线| 日韩欧美在线123| 久久影院午夜论| 欧美一级黄色片| 欧美群妇大交群的观看方式| 欧美日韩欧美一区二区| 欧美一区二区视频在线观看2020| 91精品国产一区二区人妖| 欧美一区二区三区成人| 久久众筹精品私拍模特| 欧美精品一区二区久久婷婷| 国产精品丝袜久久久久久app| 成人免费小视频| 久久久一区二区| 国产精品免费久久| 亚洲一区二区不卡免费| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产专区综合网| 5g国产欧美日韩视频| 免费久久99精品国产自| 日本高清成人免费播放| 蓝色福利精品导航| 狠狠色综合色综合网络| 99vv1com这只有精品| 裸模一区二区三区免费| 欧美中文字幕不卡| 精品对白一区国产伦| 欧美变态tickle挠乳网站| 中文字幕在线一区二区三区| 日本91福利区| 99久久精品国产导航| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 欧美午夜视频网站| 欧美国产视频在线| 日韩高清一区二区| 成人av在线一区二区三区| 久久99热只有频精品91密拍| 欧美在线免费播放| 国产蜜臀97一区二区三区| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 成人高清av在线| 日韩理论片在线观看| 宅男在线国产精品| 亚洲精品成人精品456| 国产一区二区按摩在线观看| 久久久久久久久久久久久9999| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美视频你懂的| 在线视频国内自拍亚洲视频| 国产三级精品视频| 看电视剧不卡顿的网站| 91麻豆免费看| 欧美在线小视频| 精品国产乱码久久久久久久| 亚洲一区二区三区国产| 成人av网站在线| 精品一区二区三区在线观看| aaa亚洲精品| 一本一道波多野结衣一区二区| 久久蜜桃一区二区| 免费在线一区观看| 精品视频免费观看| 精品国产乱码久久久久久久久| 三级欧美韩日大片在线看| 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产精品久久久久久久久免费桃花| 日韩久久一区二区| 精品一区二区三区在线播放| 美乳视频一区二区| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产一区在线精品| 一区二区不卡视频| 中文字幕一区二区三区在线观看 | 精品动漫一区二区三区在线观看| 亚洲午夜羞羞片| 97人人香蕉| 日韩欧美中文一区二区| 久久精品国内一区二区三区| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产精品毛片久久久久久| 久久久久久电影| 国产精品66部| 欧美亚洲国产bt| 婷婷夜色潮精品综合在线| 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩一级免费一区| 国产真实乱对白精彩久久| 麻豆av一区二区三区| 国产情人综合久久777777| 99久久99久久免费精品蜜臀| 日韩精品在线网站| 国产成人精品www牛牛影视| 欧美精品vⅰdeose4hd| 毛片av中文字幕一区二区| 色婷婷久久久综合中文字幕| 丝袜亚洲另类欧美| 在线观看欧美一区| 亚洲视频 欧洲视频| 91视频观看视频| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 99久久久久久| 久久久久久久久免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 在线视频国内一区二区| 奇米一区二区三区av| 色哟哟精品一区| 欧美一区永久视频免费观看| 久久成人久久鬼色| 制服丝袜日韩国产| 懂色av一区二区三区免费看| 精品欧美久久久| 99vv1com这只有精品| 欧美国产精品中文字幕| 久久综合婷婷综合| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 色综合久久久久综合体| 丝袜脚交一区二区| 欧美在线不卡视频| 成人免费福利片| 国产亚洲1区2区3区| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲精品伦理在线| 免费看成人午夜电影| 亚洲一区二区三区中文字幕| 亚洲卡通欧美制服中文| 伊人久久大香线蕉综合75| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 91精品国产99久久久久久红楼| 精品少妇一区二区三区免费观看| 999在线观看免费大全电视剧| 亚洲欧美电影一区二区| 一本在线高清不卡dvd| 成人激情黄色小说| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 91福利视频导航| 性久久久久久久久| 欧美一级二级三级蜜桃| 久久国产欧美精品| 免费欧美高清视频| 在线视频欧美精品| 99国产精品国产精品久久| 亚洲最大色综合成人av| 精品亚洲国产成人av制服丝袜 | 激情五月激情综合网| 国产视频在线观看一区二区三区| 欧美久久综合性欧美| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久久久久久久岛国免费| 成人区精品一区二区| 亚洲一区免费观看| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩欧美一区二区三区四区 | 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 国产一区二区三区av在线| 日本亚洲免费观看| 久久伊99综合婷婷久久伊| 亚洲精品乱码视频| 国产精品网站在线观看| 一区二区三区四区视频在线观看| 国产高清不卡一区| 亚洲午夜一区二区三区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲精品日韩在线观看| 99久久久久久99| 免费不卡在线观看|